Life sheet

Summary

Certified ScrumMaster® Agile/Scrum Coach. Competence analysis and strategy development.

Publications

Experience

Proguide S.R.L.

Scrum Master Senior

Financial sector. Lean, Kanban, Scrum agile frameworks. Team leadership. Atlassian Jira.

(February 2024. Current position)

YPF S.A.

Scrum Master.

Facilitator in agile cells.

(March 2022-February 2024)

Senior Supply Chain Analyst

Management of purchases and contracts. Tenders, negotiations. Contract analysis. Rate adjustments. Competence analysis and strategy development.

(March 2014-Febraury 2022)

Human Resources planning and control

Job descriptions, staffing, salary bands definitions.

(February 2013-March 2014)

Upstream contract manager

Contracts analysis,prices evaluations and negotiations.

(May 2010-January 2013)

Others:

• IT Convergence. Senior Account analyst.

  (2008-2009)

• TNT. Senior Account analyst.

  (2006-2008)

• Universidad del Salvador. Accounting Professor.

  (1997-2002)

Education

Public Accountant

Universidad del Salvador

(1992-1996)

Other long-term education:

• Specialization in Recruitment 2.0 and Selection by Competencies. Centro de e-Learning UTN FRBA

  (2021)

• Postgraduate in Positive Psychology. Universidad Favaloro

  (2021)

• Executive-Postgraduate Program in Oil & Gas. ITBA

  (2011-2012)

• Executive Program in Human Resources Management. Universidad de Palermo

  (2011)

• Social Psicology Operator. Escuela Superior de Psicologí­a Social E.Pichón Riviere

  (2010)

Others:

• Agile Grand Coach. Validation code: CER-VRRVLSZ3-1137831
• Seguridad Psicológica en los Equipos
• Facilitador Agile (Roles)
• Certificación Product Owner. Inicial. Academia de Agilidad de YPF S.A.
• Testing Manual, Ágil y con Herramientas del trayecto formativo Programación / Testing de la Universidad Tecnológica Nacional en el marco de Argentina Programa 4.0
• Transición de gestión de proyectos en cascada a gestión de proyectos Agile
• Fundamentos de la gestión empresarial
• Liderazgo ágil: Cómo enfrentar la nueva normalidad
• Cómo eliminar las distracciones
• Agile en acción: Mejorar con retrospectivas ágiles
• Fundamentos de la comunicación
• Fundamentos de Design Thinking
• Cómo conciliar las funciones múltiples del líder
• Simulador Gestión de proyectos PMI Avanzado
• Simulador de Transformación Digital
• Dinámicas Agile: Inception
• Cultura Digital: construyendo un mindset digital
• Transformación digital: Liderazgo.
• Coaching para ventas.
• La escucha activa.
• Fundamentos de la negociación.
• Cómo negociar tu salario.
• Fundamentos de Recursos humanos: Estrategias de remuneración.
• Cómo orientar y desarrollar a tu personal.
• Cómo encontrar un trabajo a distancia.
• Evaluación de desempeño en la nueva normalidad: Presencial, remoto e híbrida.
• Cómo presentar en público con eficacia.
• Cómo alcanzar la felicidad permanente creando con propósito.
• Cómo identificar tu propósito.
• Cómo solicitar feedback o retroalimentación para tu crecimiento personal.
• Recruiting Foundations: Recruiting for In-House Recruiters.
• Communicating with Emotional Intelligence.
• Cómo liderar equipos inclusivos.
• Cómo establecer y cumplir tus objectivos profesionales.
• Habilidades de trabajo fundamentales.
• Cómo desarollar tu plan de carrera profesional y aprendizaje continuo.
• Recruiting Foundations: Recruiting for In-House Recruiters
• Argumentario de ventas.
• Nuevo enfoque al cliente.
• Negociación.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Introducción a la herramienta POWER BI.
• Enfoque al cliente.
• Simulador Toma de Decisiones en Proyectos Agile (marco Scrum)
• Marcos Agile: Scrum
• Introducción a marcos ágiles.
• Taller Agile con foco scrum.
• Comunicación en entornos híbridos
• Gestión de procesos.
• Gestión de proyectos.
• Autoliderazgo.
• Conversaciones difíciles.
• Factores: Flexibilidad y adaptabilidad.
• Competencia genérica: Iniciativa.
• Herramientas de calidad.
• Inspector de contratos.
• Habilidades: Presentaciones efectivas.
• Lean.
• Seguridad de los activos informáticos.
• Gestión del tiempo.
• Aprender: Actividades para facilitar el aprendizaje.
• Aprendizaje del adulto: Neuroaprendizaje.
• Aprender: Diseño de una reunión presencial de formación.
• Diversidad e inclusión.
• Aprender: Estilo de aprendizaje.
• Excelencia operacional.
• Introducción al mundo del petróleo.
• Aprender: Learnability.
• Trabajo en equipo.
• Salud emocional.
• Empleos 4.0 La economí­a del conocimiento.
• Habilidades: Envío y uso correcto de emails.
• Desarrollo de carrera.
• Aprender: Actividades para facilitar el aprendizaje.
• Motivación personal.
• PNL y coaching.
• Motivación de equipos.
• Introducción a la programación neurolingüí­stica.

Languages

• Spanish: Native
• English: Advanced
• Italian: Upper intermediate
• French: Intermediate

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